个税年终奖怎么申报少税

2020-08-20 来源:四川会计网 阅读量:367

导读:在公司中,如果员工的工资达到个税的起征点的话,公司就需要为员工代扣代缴个税.并且,员工的福利、奖金也都是需要并入工资中计税的.那么个税年终奖怎么申报少税呢?具体有两种方法,一种是分开发放,一种是员工进行公益捐赠.

个税年终奖怎么申报少税

第一种是年终奖分开发可少交税.因为年终奖在确定税率时,要先除以12个月.而在一个纳税年度内,对每一个纳税人,这种计税优惠办法只允许使用一次.作为发放年终奖的单位,完全可以通过化整为零进行合理避税.

比如:李先生和王女士所在单位不同,年底两家单位预计都将拿出人均2万元的资金进行年终奖励,两人当月工资收入都是5000元.李先生的单位化整为零:将2万元分成1.8万元"业绩年终奖"和2000元"先进奖"两笔发放.那么先进奖2000元加工资5000元将达到7000元,减去5000元免征额,适用税率3%,按工资个税的计算公式可以得出,这部分收入应纳个税为60元.

第二种方法就是员工进行公益捐款.根据《个人所得税法》及《财政部国家税务总局民政部关于公益性捐赠税前扣除有关问题的通知》的规定:个人所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,未超过纳税人申报应纳税所得额30%的部分,给予税前扣除.计算公式为:税款=应纳税所得×税率-速算扣除数,应纳税所得=工薪收入-法定扣除额-捐款(不超出捐款限额).

个税年终奖怎么申报少税

工资和年终奖怎样申报个人所得税

新税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行.具体到工资、薪金所得项目而言,是指纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税.

"具体来讲,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税.而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得,无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库,均应适用原税法的减除费用标准和税率表,计算缴纳个人所得税."税务总局相关负责人说.

2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元.

员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税.

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次.

个税年终奖怎么申报少税?员工的年终奖一般都是一次性计税的,作为一个月的工资来计税,这种方法税费申报的是比较多的.如果要合理避税的话,可以将年终奖分开发放,或者是员工进行公益捐赠.看大家的实际情况选择避税的方法了.

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